北方區域召開領導班子述職評議會議

    為了全面總結2022年度各項工作，切實提高區域公司高層管理人員的履職能力，1月12日，江蘇省建北方區域公司在機關大會議室召開2022年度領導班子成員述職考評會議，區域公司高管及部門中層管理人員代表15人參加會議。

    會議由北方區域公司董事長、總經理張春春主持。區域領導班子成員圍繞個人年度工作完成情況、自身存在的問題和不足，以及2023年度工作目標舉措，依次向考評小組進行了全面的述職匯報?？荚u小組成員根據述職人員述職情況，認真填寫了考核評價表。

    考評最后，張春春董事長在總結講話中指出，此次參加述職的人員思想重視、準備充分，希望在今后的工作中繼續保持精誠團結的作風，堅持不斷學習、不斷創新的精神，并圍繞新一年度的工作提出三點具體要求： 

    顧好當下，確保年終分配的穩定。嚴格按照集團公司部署，積極做好區域年終分配工作，充分發揮區域優勢，乘勢而上，有效提升區域經濟指標運行能力。

    謀劃來年，確保復工復產的順利進行。通過積極摸排、優化分類，重點做大做強優質項目，認真梳理存在問題及解決措施，科學分析、精準研判，為新一年復工復產工作做好詳細部署。

    履職擔當，確保職業生涯不留遺憾。勇于擔當、主動作為，充分發揮廣大員工自身優勢，持續提升履職能力，堅持秉承“簡單、務實、高效”的工作作風，全面提升區域員工綜合素養。